报告题目：Quest for Talents: Attraction and Retention of Highly- Skilled Overseas Chinese in the US and Canada

报告所属学科：工商管理

报告人：方涛（加拿大纽芬兰纪念大学）

报告时间：2024年5月12日 09:00-12:00

报告地点：bat365中文官方网站702室

报告摘要：

Growing numbers of Chinese living overseas have returned to China recently, partly because of discrimination faced abroad and the promise of talent policies at home. Using survey data, this article examines the factors associated with the successful economic integration of Chinese returnees, as indicated by their career and income satisfaction. Those motivated to return by talent policy are substantially more likely to be economically satisfied and satisfied with career. The perception of economic prosperity in China, the desire to find a marriage partner, and being a male also positively correlate with satisfaction, while the importance of Chinese food in the return decision negatively correlates.

报告人简介：

方涛，加拿大纽芬兰纪念大学Stephen Jarislowsky讲席教授，英国皇家艺术院院士，多伦多大学兼职教授。他曾担任世界银行移民与发展专家咨询委员会成员，宾夕法尼亚大学沃顿商学院客座教授，哈佛大学经济系和NBER访问教授，约克大学人力资源管理与劳资关系终身教授，澳大利亚莫纳什大学商学院教授，中国留美经济学会会长。在《战略管理杂志》、《加拿大经济杂志》、《中国经济评论》、《世界经济》、《发展经济学评论》、《工业与劳动关系评论》(康奈尔)、《劳资关系》(伯克利)、英国《劳资关系杂志》(伦敦经济学院)、《世界商务杂志》、《世界经济杂志》、《国际人力资源管理杂志》、《国际移民》、《加拿大公共政策》、《劳动研究》、《国际人力杂志》以及《经济心理学杂志》等刊物均有发表四十余篇高水平论文。方涛教授在加拿大获得了社会人文科学委员会颁发的15项研究奖项, 和由加拿大人力资源与技能开发部授予的5项研究拨款, 总金额四百三十五万加元（约2300万人民币）。最近，应加拿大政府邀请，成为加拿大私人养老金专家咨询会和就业审查工作组成员。