耿弘,博士生导师、三级教授,南京大学商学院企业管理博士,东南大学经济管理学院(产业组织研究中心)管理科学与工程博士后,政治学硕士(复旦大学国政系第一志愿转上海师大政法系,生物化学转政治学),研究方向:战略性人力资源管理与组织行为、产业组织与公司战略、产业组织与政府管制、博弈思维与领导力、公共政策分析等,主持国家、省部级基金项目6项,在SCI、CSSCI等核心期刊上发表论文50+篇(英文10篇),出版专著5部;MBA优秀导师,曾兼任烟草、电力、制药业集团公司总裁助理,为多家公司、政府提供咨询和培训,主讲:数字化时代战略领导力提升、全局管理:领导力高级修炼、管理中的博弈思想(维)、脱胎换骨:管理者角色认知与自我认知、中层经理角色认知与管理能力提升、如何成为卓越经理人:从技术到管理到领导、数字化时代危机公关与舆情管理技巧、数字化时代高效沟通与激励艺术、20大专题(科技创新驱动企业发展、增强推动高质量发展、提高政治能力)、组织行为与领导力提升、高绩效团队构建与执行力、组织人际关系与沟通技巧、企业文化创建与凝聚力提升、战略性人力资源管理:选、用、育、留等;MBA主讲课程:组织行为学、管理沟通、商业伦理与企业社会责任、领导方法与领导艺术等;MPAcc主讲课程:管理能力与沟通技巧,商业伦理与会计人员职业道德等;讲授特点:前瞻性、全球视野、理论与实战融合、游戏互动与案例拓展。
微信号:gh15312984718 联系电话:13770789561
博士招生:
方向:战略性人力资源管理与组织行为、产业经济与管理、公共政策分析
硕士招生:
专业:企业管理(学术)、MBA, 方向:人力资源与组织行为,创新、创业与战略管理,财务与金融;
专业:MPAcc, 方向:财务管理与资本运营,审计与风险管理,成本管理会计;
科研成果获奖及专利:
获第十届江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖、第九届江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖等。
承担的科研项目:
主持国家哲学社会科学基金项目、省部级基金项目等多项,企业、政府委托课题多项。
- 教育经历
- 工作经历